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| Auteur |
Message |
Cess Administratrice


Inscrit le: 23 Fév 2005 Messages: 564 Localisation: Angers
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Posté le: Mer 16 Jan 2008 à 17:42 Sujet du message: Les modifications actuelles du Code du Travail... |
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Outre la disparition annoncée de la durée légale du travail, le Code du Travail a été apparemment considérablement modifié dans les derniers mois... A ce propos, je vous laisse lire le texte de Gérard Filoche, un inspecteur du travail spécialisé en droit du travail : Le massacre du code du Travail
Quelques extraits de ce texte :
| Citation: | Il y avait 271 subdivisions, on en arrive à 1 890. Il y avait 1 891 articles de loi, il y en a 3 652.
On a une quasi-suppression du droit pénal du travail : plus de sanctions prévues en récidive pour les employeurs. Les prud’hommes sont quasi supprimés, le nombre de délégués baisse. La question de la durée du travail est renvoyée à la partie «salaires».
Plusieurs mois, voire plusieurs années seront sans doute nécessaires pour que ce nouveau code révèle tous ses secrets.
Les moyens de contrôle de l’inspection du travail sont démantelés, ainsi que les obligations d’information de l’employeur (registres, affichage)
Ils ont déclassé près de 500 lois en décrets modifiables à l’avenir… sans repasser par le Parlement. |
Tant et si bien que le Code du Travail se transforme petit à petit en "usine à gaz" (alors qu'il est déjà plutôt compliqué), dans une certaine indifférence générale... A cela s'ajoutent la quasi-suppression des prud'hommes, la transformation du rôle et des moyens de contrôle accordés aux inspecteurs du travail, etc. etc... A mon sens, tout ceci va être préjudiciable pour les salariés... Je trouve par ailleurs triste de voir un code du Travail qui s'est difficilement construit au fil du temps et des luttes de salariés, être démantelé aussi indifféremment...
Sans entrer dans un débat purement politique, j'aimerais plutôt savoir ce que vous pensez vous aussi de ces modifications ?
Considérez-vous que cela aura des conséquences pour la prévention ? Pour notre profession de préventeur ?
Trouvez-vous comme moi que c'est préoccupant ? Ou pensez-vous au contraire qu'il y a des points positifs pour notre métier ?
NB : D'autres liens, peut-être plus "politisés" mais que je vous donne tout de même, tant les infos sur le sujet ne sont pas nombreuses... (à lire avec du recul donc) :
Modification du code du travail du 27 Novembre et du 04 Décembre 2007
Massacre et démantèlement du code du travail - Bellaciao _________________ Cécile, créatrice de HSE-Zone
"Tout ira mieux demain, voilà mon espérance. Tout est bien aujourd'hui, voilà l'illusion." Voltaire
Dernière édition par Cess le Ven 18 Jan 2008 à 9:56; édité 1 fois |
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Henri j'ai pas droit au bonus fidélité ???

Inscrit le: 29 Mai 2006 Messages: 62
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Posté le: Ven 18 Jan 2008 à 1:13 Sujet du message: Réécriture du code du travail |
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Hello Cess !
As-tu analysé ce qu'on a déjà du futur nouveau code du travail ?
Je l'ai fait pour la partie S&ST et je n'ai rien vu, du moins dans cette partie qui concerne directement les préventeurs, de la catastrophe annoncée...
J'ai au contraire trouvé que la reformulaton des exigences législatives S&ST (à droit constant) donnait des articles plus lisibles. On a des articles plus nombreux mais plus courts (fini l'article d'une page du Dalloz qu'il faut relire 5 fois avant de comprendre l'articulation des multiples exigences à tiroirs et/ou exclusions qu'il contient...).
Je ne vois pas où est l'usine à gaz que tu dénonces. Regarde par exemple les viels articles L230-2 qui deviennent L4121-1 à L4121-5.
Le code a déjà subi une telle réécriture au début des années 70 je crois, depuis il a été beaucoup augmenté, un peu de rangement me convient.
Mais il n'est pas impossible que certains éléments du droit de travail (surtout du coté du temps et du contrat de travail) soient attaqués par notre nouveau gouvernement sans que cela soit une conséquence de la réécriture du code décidée et commencée avant les élections présidentielles.
Cordialement. |
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Gimol je vais finir par m'habituer !

Inscrit le: 08 Jan 2007 Messages: 32 Localisation: Saint-Etienne (42)
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Posté le: Ven 18 Jan 2008 à 9:50 Sujet du message: |
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Je pense que personnellement qu'avant de juger, il faut attendre que la nouvelle partie réglementaire sorte.
Pour la partie législative, à part quelques textes abrogés, c'est plus un nouveau découpage qu'ils ont fait que je trouve aussi plus clair que l'ancien même si il va falloir du temps pour s'adapter. _________________ Le benchmarking, la force de notre métier |
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Cess Administratrice


Inscrit le: 23 Fév 2005 Messages: 564 Localisation: Angers
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Posté le: Ven 18 Jan 2008 à 10:14 Sujet du message: |
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Moi je ne parle pas de catastrophe, je m'interroge...
D'où ce post et le fait de vous demander votre ressenti (n'étant pas en poste actuellement en plus, je n'ai probablement pas la même vision que vous...)...
Pour ce qui est de l'usine à gaz, j'imagine qu'il faudra du recul pour se rendre compte si effectivement le code est plus clair à l'usage ou au contraire plus complexe avec la multiplication des articles... Et de toute façon, effectivement, comme le dit Gimol, il faut attendre la partie réglementaire et le décret d'application...
Ceci dit, sans forcément se fixer du code du travail à proprement parler, il y a la fermeture de nombreux conseils de prud'hommes, l'inspection du travail dont le champ d'action se réduit, etc... Tous ces événements me font m'interroger au sens large sur l'intérêt porté désormais aux obligations des employeurs, aux droits des salariés, etc, bref à la prévention au sens large... Enfin, c'est mon impression... _________________ Cécile, créatrice de HSE-Zone
"Tout ira mieux demain, voilà mon espérance. Tout est bien aujourd'hui, voilà l'illusion." Voltaire |
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Cess Administratrice


Inscrit le: 23 Fév 2005 Messages: 564 Localisation: Angers
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Posté le: Mar 22 Jan 2008 à 1:39 Sujet du message: |
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NB : pour ne pas perdre le fil du sujet initial, les messages qui portaient sur "où trouver les nouveaux textes/modifications du code du travail" ont été dissociés de ce post, et déplacés dans un nouveau post au sein de la rubrique réglementation :
http://hygienistes.vosforums.com/ftopic777-0-0-asc-.php
 _________________ Cécile, créatrice de HSE-Zone
"Tout ira mieux demain, voilà mon espérance. Tout est bien aujourd'hui, voilà l'illusion." Voltaire |
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newheel j'ai pas droit au bonus fidélité ???


Inscrit le: 17 Jan 2007 Messages: 57 Localisation: Quintin, petite Cité de caractère
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Posté le: Mer 23 Jan 2008 à 15:44 Sujet du message: |
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mis à par les articles en 4XXX j'ai l'impression que tout est rassemblé : dans ce sens c'est louable non puis faut que chacun justifie son salaire aussi .....c'est que ça ne rigole plus la haut ...
à part qu'on peut s'embrouiller dans les parties des chapitres des titres ...il est bien compact maintenant :
Livre IV SST
Prévention de certains risques d’exposition
- Titre I : Risques chimiques : L. 4411-1 à L. 4411-7
Chap. I : mise sur le marché et utilisation de substances et
préparation dangereuses
Chap. II : mesures générales de prévention
Chap. III : risques d’exposition aux agents CMR
Chap. IV : risques d’exposition à l’amiante
Chap. V : règles particulières à certains agents chimiques
dangereux
- Titre II : Risques biologiques : L. 4421-1
- Titre III : Prévention des risques d’exposition au bruit : L. 4431-1
- Titre IV : Prévention des risques d’exposition aux vibrations mécaniques : L. 4441-1
- Titre V : Prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants : L. 4451-1 à L. 4451-2
Nous avons notre nouveau livre de chevet car bien sur les articles sont à savoir par coeur  _________________ Ils ne savaient pas que c'était impossible. Alors ils l'ont fait ... |
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