HSE Zone ~¤~ Forum de discussion HSE

aurélien_ILE

A part la rémunération et parfois les responsabilités en plus, quelles sont les différences flagrantes entre le technicien HSE et l'Ingénieur HSE (au point de vue fonctionnel)... à se taper la tete

fabrice

Salut,

Si c'est à la sortie des études, il y a une différence de somme de connaissances ave des spécialisations dans bien des cas.

Maintenant, si vous parlez de quelqu'un qui a de l'expérience ... moi perso je dis qu'il peut ne pas y avoir de différence (je connais des ingé HSE qui sont moins "performant" qu'un navet ...)

Il faut aussi distinguer le pur ingénieur HSE (celui qui a toujours fait ses études là dedans) de l'ingé qui a fait 1 ou 2 ans de spécialisation en HSE et qui donc est ingé HSE de part son titre d'ingé de base ...

Si vous prenez par exemple les IPRP, vous pourrez constater que l'on peut le devenir a partir de Bac +2 ...

Malheureusement, nous sommes dans une société française encore enlisée dans ses titres de diplômes et non dans la réelle valeur technique de chacun.

On dit à travail égal, salaire égal. Je connais des conducteurs de travaux qui sont techniciens et agents de maitrise et, tout en étant plus performant, plus pointus, bref meilleur que des conduteurs ingénieurs, touchent largement moins que ces derniers.

En bref, faites des ours du soir ave le CNAM par exemple pendant 3 ans et obtenez votre titre d'ingénieur .... Wink

Cordialement

preventeur

Bonjour,

La question me donne vraiment envie de donner mon avis....
Je suis ingénieur en sécurité du travail (reconnu par la comission des titres et tout le blabla...), je suis intervenant dans des formations de master, magister, ingénieurs et je pense que la différence en prévention ne se fait pas dans les sciences de l'ingénieur mais dans les sciences humaines (ce pour quoi nous sommes très mal formés, ingés et tech sécu...). Ceci étant dit, pour être bien payé, il vaut mieux être ingé (quelqusoit la discipline) en France....
PS : les IPRP n'ont pas forcement besoin d'être bac +2 ... cf conditions d'admission http://www.cramra.fr/entreprise/risquesprof/dos_them_iprp/cadre_iprp.htm par contre ce qui est hallucinant C kil suffit d'être ingé pour être IPRP, après ça on dit kil y a des castes en Inde...

jmd

Tu veux vraiment dire que tout ingénieur et automatiquement IPRP (sur simple candidature, pas d'exigences complémentaires) ?
_________________
JM David - Conseil et formation - Grenoble

preventeur

Hello jmd,
il y a quand meme un dossier à remplir mais c'est bcp plus simple pour les ingés car il n'y a pas d'exigences de compétences spécifiques à la prévention : c'est précisé dans l'arrété du 24 12 03 qu'il faut justifier soit
- d'un diplôme d’ingénieur ou
- d'un diplôme après 2 ans d’études supérieures dans le domaine de la santé, la sécurité, l’organisation du travail
- d'un diplôme après 3 ans d’études supérieures scientifiques, ou dans une matière sciences humaines liée au travail (dans ce dernier cas, le diplôme doit être utile pour la prévention : une expérience minimum concernant la prévention doit être démontrée)

la réglementation est parfois bizzare... Surprised

A+